La Direzione generale Risorse umane e Organizzazione è un ufficio dirigenziale di livello generale che opera nell’ambito del Dipartimento per l'amministrazione generale del Ministero della cultura.
Assicura la gestione efficiente, unitaria e coordinata degli affari generali e dei servizi comuni ed è competente in materia di stato giuridico del personale, di relazioni sindacali, di comunicazione interna, di concorsi, assunzioni, valutazioni, assegnazioni, mobilità, politiche per le pari opportunità e formazione continua del personale, gestione del contenzioso del lavoro, procedimenti disciplinari, spese di lite. Cura inoltre la qualità, la tempestività e l’affidabilità dei flussi informativi relativi alle attività del Ministero, mediante azioni quali la standardizzazione delle procedure e l’informatizzazione dei processi e la dematerializzazione dei flussi documentali. La Direzione generale assicura altresì la disponibilità, la gestione, la trasmissione, la conservazione e la fruibilità dell’informazione in modalità digitale tra tutte le strutture centrali e periferiche del Ministero.
Circolari
2025
- n. 101 + 50 - Chiarimenti in materia formazione obbligatoria – indicazioni operative e giustificativi e ulteriori riferimenti
- n. 97 - Chiarimento in merito al superamento del limite di un terzo delle turnazioni festive
- n. 96 - Istituzione della "MiC Academy" – Un nuovo spazio per la valorizzazione, la formazione e lo sviluppo professionale del personale
- n. 51 - Articolo 21 del CCNL FC 2022 - 2024 - Ferie e recupero festività soppresse. Pianificazione e monitoraggio delle ferie - Divieto di monetizzazione
- n. 21 - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Centrali periodo 2022-2024 - Rettifica circolare n. 13 del 31 gennaio 2025
- n. 20 - Chiarimenti in merito all’applicazione dell’articolazione oraria di cui all’art 18 CCNL, comparto Funzioni Centrali, triennio 2022-2024
- n. 16 - Buono pasto in lavoro agile
- n. 13 - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Centrali periodo 2022-2024
- n. 7 - Nuovi limiti ordinamentali per il collocamento a riposo dei dipendenti della Pubblica Amministrazione - requisito anagrafico (Rif. Legge 30 dicembre 2024, n. 207 - c.d. Legge di Bilancio 2025). Istruzioni operative
2024
- n. 161 - Revisione del regolamento del lavoro a distanza + regolamento
- n. 152 - Applicazione istituto contrattuale delle ferie e festività soppresse per il personale neoassunto in servizio presso altra Pubblica Amministrazione
- n. 127 - Presentazione + risultati dell'indagine sul benessere organizzativo
- n. 113 - Richiesta di interessi di rivalsa ai sensi della legge 140/1997 e dell'art. 24 del D.P.R. 1032/73 e successive modifiche + indicazioni operative per la procedura di contestazione
- n. 36 - Corresponsione buono pasto per il personale non in turno
